• 劳务派遣
  • 劳务派遣业务:0871-64178857

    劳动合同签证:0871-64108729

    失业养老业务:0871-64176755

    工伤生育医疗业务:0871-64172863

    政策法规咨询0871-64178057

    服务监督4000-699-970

  • 友情链接
  • 劳务派遣的优势

    发布人:admin@admin.com     发布时间:2012/7/20 9:30:29     点击率:( )

    一、劳动关系完善

        符合劳动合同法要求

    二、用工灵活

         用工单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由派遣公司负责完成。用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。

    三、降低用工成本支出

         用工单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低

    四、人事管理便捷专业

    五、减少劳动纠纷

    本文来源:    作者:    关键字:    

    点击收缩

    咨询热线

    0871-64178857
    新起点大发展
    联系我们