• 劳务派遣
  • 劳务派遣业务:0871-64178857

    劳动合同签证:0871-64108729

    失业养老业务:0871-64176755

    工伤生育医疗业务:0871-64172863

    政策法规咨询0871-64178057

    服务监督4000-699-970

  • 友情链接
  • 人力资源外包

    发布人:admin@admin.com     发布时间:2012/7/20 13:57:40     点击率:( )

    人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理

      

     

    工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

     

      人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。

    本文来源:    作者:    关键字:    

    点击收缩

    咨询热线

    0871-64178857
    新起点大发展
    联系我们